Description de l’offre d’emploi

Principales responsabilités
•    Planifier, organiser et coordonner les activités quotidiennes de la Porte 5 et assurer une circulation fluide des marchandises, de la réception jusqu’à la mise en vente.
•    Superviser, mobiliser et accompagner les employés, bénévoles, stagiaires et chefs d’équipe, animer une rencontre d’équipe quotidienne et réorganiser rapidement les ressources lors d’absences ou d’imprévus.
•    Assurer le suivi de l’assiduité, du rendement et du développement du personnel, approuver les feuilles de temps et collaborer avec les ressources humaines pour l’embauche, l’intégration et l’évaluation.
•    Superviser la préparation, l’évaluation, l’affichage des prix et la présentation des marchandises, ainsi que le roulement des inventaires et les mises en marché saisonnières.
•    Accueillir et informer les citoyens sur les articles acceptés et refusés, avec respect et cohérence, et appliquer les politiques et procédures de l’organisation.
•    Superviser le tri des livres, de la musique et des objets, la vérification de la marchandise électronique et le suivi avec les partenaires de récupération, afin de valoriser les articles plutôt que de les diriger vers l’enfouissement.
•    Compiler les statistiques, suivre les ventes et les inventaires, produire les rapports demandés par la direction générale et assurer le suivi des besoins en matériel et avec les fournisseurs.
•    Planifier les promotions et les événements spéciaux, et proposer des améliorations pour optimiser l’espace, la rentabilité et la valorisation des articles.

Qualifications
•    Expérience pertinente en coordination, supervision d’équipe, gestion de commerce ou gestion des opérations.
•    Formation en gestion, administration, commerce, vente, supervision ou dans un domaine pertinent.
•    Posséder de 5 à 7 ans d'expérience dans un poste similaire.
•    Bonne capacité à compiler des données, à produire des statistiques et à utiliser les outils informatiques de suivi des opérations.

Profil recherché 
•    Leadership positif, mobilisateur et rassembleur.
•    Excellentes habiletés de communication et d’écoute.
•    Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs priorités et plusieurs secteurs d’activités simultanément.
•    Capacité à donner des directives claires, à assurer un suivi et à intervenir avec tact dans les situations d’encadrement.
 

Ce que nous offrons
•    Lieu de travail : au 255, 9e Rue, Rouyn-Noranda.
•    Poste permanent à temps plein, 35 heures par semaine.
•    Horaire flexible. 
•    Salaire : à partir de 26.81$ / heure, selon la formation et l’expérience.
•    4 jours de congé maladie.
•    5 jours de congé bien-être.
•    Régime de retraite simplifié (RRS) avec contribution de l'employeur.
•    Programme d'aide aux employés (PAE).
•    Compensation financière pour le cellulaire.
•    Stationnement gratuit et café fourni.

Langues

• Français parlé et écrit - Faible

Expérience5 à 10 ansTravailleuses et travailleurs expérimentésCette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)