Jobs at CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal

Ce concours est réservé aux employés travaillant dans l'un des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec depuis le 1er décembre 2024

Vous souhaitez exercer un rôle de gestion stratégique au cœur d’un milieu où la qualité des soins, la sécurité et l’humanisme sont au premier plan ?

Nous sommes à la recherche d’un chef d’unité en santé mentale prêt à jouer un rôle clé dans la transformation durable de nos pratiques cliniques.

Nous connaître

En passant à l'Est, vous gagnez une carrière engageante et des collègues mobilisés à l'excellence et l'innovation Vous aurez également accès à une foule d'initiatives pour favoriser votre bien-être au travail. Venez faire partie d'une organisation soucieuse d'offrir un milieu propice à votre actualisation et votre développement professionnel!

Sommaire des fonctions

Votre rôle

Sous la supervision de la coordonnatrice du programme, vous assumerez un leadership mobilisateur, centré sur l’amélioration continue, la performance clinique et l’expérience usager. Vous serez responsable de :

•    La coordination de l’épisode de soins et de la gestion clinique et administrative des unités;
•    L’implantation de pratiques basées sur les plus hauts standards professionnels en santé mentale;
•    La création d’un environnement de soins sécuritaire, humain et soutenant.

Vous jouerez un rôle essentiel dans l’évolution des pratiques en santé mentale, notamment dans:

•    La réduction des mesures de contrôle et le développement d’alternatives concrètes;
•    La promotion de la psychiatrie citoyenne au sein des équipes et des partenaires;
•    La diminution des niveaux de soins alternatifs (NSA) et la préparation aux retours dans la communauté.

Responsabilités clés

•    Mettre en place des pratiques cliniques d’excellence et en assurer la conformité ministérielle;
•    Gérer les situations cliniques complexes, imprévisibles et à fort enjeu;
•    Soutenir et développer les compétences des membres de votre équipe, incluant l’accueil et la formation des stagiaires;
•    Piloter la gestion budgétaire de votre secteur et assurer la vigie de ses enjeux;
•    Développer et suivre les indicateurs de performance propres aux unités;
•    Instaurer une culture de collaboration interdisciplinaire et de communication efficace.

Qualifications

Profil recherché

• Diplôme universitaire de premier cycle en soins infirmiers ou discipline pertinente;
• Minimum 5 ans d’expérience significative en santé mentale, incluant de l’expérience en gestion ou supervision d’équipe.

Toute autre combinaison de formation et d’expérience pourrait être considérée.

Compétences attendues

•    Leadership mobilisateur;
•    Capacité à gérer le changement;
•    Excellentes habiletés de communication;
•    Vision stratégique;
•    Orientation vers la performance et les résultats;
•    Collaboration et développement de partenariats.

Atouts spécifiques

• Connaissances cliniques solidement ancrées en santé mentale;
• Compréhension des grands enjeux actuels en santé mentale et transformation des pratiques.

Si vous souhaitez contribuer à l’évolution d’un programme qui place le respect, la sécurité et le rétablissement au cœur de son approche, nous serions heureux d’en apprendre davantage sur vous.

À noter que les entrevues auront lieu durant la semaine du 5 janvier 2026.

Passez à l’Est, c’est :

•    6 semaines de vacances après 1 an de service;
•    Journées maladie payées;
•    13 jours fériés;
•    Régime complet d’assurances collectives;
•    Rabais corporatifs;
•    Flexibilité : conciliation travail et vie personnelle et possibilité d’aménager votre horaire;
•    Programme d’accueil et d’intégration sur 1 an Destination Gestion;
•    Programme de formation continue exclusif aux cadres et aux gestionnaires;
•    Accommodements possibles sous certaines conditions (Tunnel Louis-H Lafontaine).

Vous trouverez une foule d'avantages à joindre notre grande équipe à dimension humaine. Nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.

Candidatures

Vous croyez être la personne que nous recherchons ? Cliquez sur « Postuler » !

Si vous désirez plus d'informations, n'hésitez pas à contacter la conseillère Marie-Claude Ryan à l'adresse courriel suivante : marie-claude.ryan.cemtl@ssss.gouv.qc.ca

Nous communiquerons seulement avec les personnes sélectionnées.

Programme d'égalité en emploi

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.

Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.

CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal

CHEF D'UNITÉ - IUSMM 404 - 406

CHEF DE SERVICE - RESSOURCES D'ÉTABLISSEMENT

CHEF D'UNITÉ - IUSMM 404 - 406

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