Coordonnateur(trice) en gestion

Description de l’offre d’emploi

FAITES UNE DIFFÉRENCE DANS VOTRE COMMUNAUTÉ

 

Notre entreprise d'économie sociale a pour mission de soutenir le maintien à domicile et la qualité de vie des personnes de notre région en offrant des services de proximité humains, accessibles et de qualité.

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

 

Gestion des opérations

 

Gestion des ressources humaines

 

Administration, finances et comptabilité

 

Amélioration continue

 

PROFIL RECHERCHÉ :

 

Vous aimez être au cœur de l'action, coordonner plusieurs dossiers simultanément et soutenir une équipe dans l'atteinte de ses objectifs.

Vous possédez :

Une expérience significative en gestion de personnel.
Une expérience en administration et en gestion financière.
Une expérience dans un environnement de services comportant de multiples intervenants.
De solides compétences en gestion des ressources humaines.
Une excellente capacité de planification, d'organisation et de gestion des priorités.
Une bonne maîtrise des outils informatiques et de l'environnement Microsoft 365.
Une connaissance des logiciels de paie, de comptabilité, de planification et de gestion des opérations.
Une facilité à gérer un volume important d'activités et à prendre des décisions rapidement.
Une excellente capacité d'analyse, de résolution de problèmes et d'adaptation.
Une connaissance du secteur des services à domicile, de l'économie sociale ou de la clientèle aînée constitue un atout important.

 

QUALITÉS PERSONNELLES RECHERCHÉES :

Leadership mobilisateur.
Approche humaine et bienveillante.
Sens développé du service à la clientèle.
Excellentes habiletés communicationnelles.
Jugement et discernement.
Autonomie et débrouillardise.
Esprit d'équipe et de collaboration.
Sens de l'éthique et de la confidentialité.
Capacité à travailler sous pression et à gérer efficacement les imprévus.

 

FORMATION ET EXPÉRIENCE :

Formation en administration, gestion, ressources humaines, comptabilité ou dans un domaine connexe.
Toute combinaison de formation et d'expérience pertinente pourra être considérée.
Expérience en supervision ou coordination d'équipe.
Expérience dans le milieu communautaire, de l'économie sociale ou des services à domicile (atout).

 

Langues

• Français parlé et écrit - Faible

Expérience5 à 10 ansTravailleuses et travailleurs expérimentésCette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)