Emplois en gestion à Laval, Québec(66)
PCO portefeuille de projets et programme
Ville de Laval
Laval
Cadre en formation service
Super C
Laval
Gérant·e de catégories, développement solutions repas - temp…
Métro Inc.
Laval
Cadre en formation - service
Super C
Laval
Cadre en formation caisses
Super C
Laval
Directeur·rice adjoint·e Super C
Super C
Laval
Directeur(trice) adjoint(e) permis et qualité du milieu
Ville de Laval
Laval
Directeur/directrice de l'exploitation
Groupe Sesame Inc.
Montréal(7,8km)
Assistant(e) directeur(trice) et intervenant(e) animateur(t…
La Fondation Coccinelle Pour Les…
Montréal(7,8km)
Conseiller(ère) stratégies-184023
Hydro-Quebec
Montréal(7,8km)
PCO portefeuille de projets et programme
Ville de Laval
Salaire
85 896 $ à 112 986 $ par an
Type de poste
Permanent, Temps plein
Expérience
5 à 10 ans
Catégorie
Gestion / Exécutif / Analyse d'affaires
Début prévu le
21 avril 2026
STATUT: Permanent
NO AFFICHAGE: 3428
PÉRIODE AFFICHAGE: Indéterminée
SALAIRE: Classe 8 – de 85895.68$ à 112986.29$ / année
HORAIRE: 33,75 heures par semaine, JOUR; LUNDI au VENDREDI - 08:30 à 16:30
MODE DE TRAVAIL: Hybride
LIEU DE TRAVAIL: FH - Direction police, 2785 AV FRANCIS-HUGHES GARAGE 1 A/S FH - DIRECTION POLICE LAVAL H7L 3J6
Sous l’autorité du supérieur immédiat, vous êtes responsable de supporter les différentes parties prenantes dans la conception et l’amélioration des processus, méthodes et outils liés à la gestion de projets et/ou programmes stratégiques du Service. Vous participez à la planification, l’exécution et le contrôle des projets afin de les livrer dans les délais et à l’intérieur des budgets établis.
Vous vous assurez de la performance du portefeuille de projets du Service en produisant des rapports mensuels faisant état de la situation. Vous maintenez une vision d’ensemble des différents projets et programmes et fournissez le portrait exact en temps réel aux différentes parties prenantes selon leurs besoins et leur niveau d’implication.
- Détenir un baccalauréat en administration ou tout autre baccalauréat jugé pertinent;
- Posséder cinq (5) années d'expérience pertinente en gestion de portefeuille et contrôle de coût projet (particulièrement sur les coûts en ressources humaines);
- Maîtrise des outils informatiques tels que Word, Excel (niveau avancé), MS-Project et Project Management;
- La connaissance du logiciel Power BI, un atout;
- La connaissance de Microsoft 365, incluant Power automate et Excel avancé ;
- Maîtriser la gestion de changement.
- Capacité à conseiller/accompagner
- Collaboration
- Orientation vers la clientèle
- Orientation vers les résultats
- Ouverture à la diversité
- Acteur de changement
- Agilité à s’adapter
Choisir la Ville de Laval, c’est travailler pour la troisième plus grande ville du Québec sur des mandats diversifiés et stimulants. C’est aussi avoir la possibilité de grandir au sein d’une équipe humaine, engagée et qui aime travailler dans le plaisir. Vous pourriez bâtir la nouvelle vision du bureau de projet en collaboration avec les équipes de la Ville. Vous participerez activement à une transition organisationnelle efficiente !
Pour ce poste nous offrons des conditions de travail et avantages sociaux concurrentiels:
- 3 semaines de vacances annuelles (au prorata des mois travaillés la 1ère année);
- 16,5 jours fériés par année incluant plusieurs jours de congé dans le temps des fêtes;
- 3 semaines de journées de maladie payées en début d’année;
- Gamme complète d'assurances collectives;
- Régime de retraite à prestation déterminée;
- Horaire de travail permettant de concilier travail et vie personnelle;
- Lieu de travail facilement accessible avec un stationnement gratuit;
- Programme d’aide aux employés (PAE);
- Possibilité de cumuler le temps supplémentaire;
- Remboursement de la cotisation professionnelle;
- Accès prioritaire à une garderie CPE.
Seules les personnes répondant aux exigences seront contactées.
La Ville de Laval s'engage à promouvoir un milieu de travail inclusif et équitable dans le cadre de son programme d'accès à l'égalité en emploi. Elle reconnaît et valorise la diversité sous toutes les formes et invite les femmes, les personnes issues de minorités visibles et de minorités ethniques, les autochtones ainsi que les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature.
Si vous avez besoin d’accommodements particuliers pour participer au processus de sélection, veuillez-nous en faire part dès votre invitation.
À propos de Ville de Laval
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