Strategy and Planning management jobs in Montréal, Quebec
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64 jobs
Directeur(trice) principal(e) de comptes - Redressement & Insolvabilité (MF)
TOTEM Recruteur de talent
Montréal
Category Analyst
Métro Inc.
Montréal
Conseiller ou conseillère en développement économique local
Corporation De Developpement Economique Com Lasalle-Lachine
Montréal
Chargé.e de projet- programme d’intervention en milieu hlm
Coup De Pouce Jeunesse De Montréal-Nord Inc.
Montréal
Directeur adjoint TI - gestion portefeuille (EH)
TOTEM Recruteur de talent
Montréal
Direction de l'intervention
Bois Urbain - Meubles
Montréal
Conseiller principal – Rémunération globale
brh réseau d’experts
Montréal
Directeur(trice) principal(e) - Evaluation d'entreprises (MF)
TOTEM Recruteur de talent
Montréal
Analyste d’affaires TI
FerLab-Centre de Recherche du CHU Sainte-Justine
Montréal
Directeur(trice) aux particuliers (SL)
TOTEM Recruteur de talent
Montréal
📍 Partout au Québec – mode hybride
💼 Poste permanent, temps plein
💰 Salaire compétitif + régime d’avantages complet et généreux
🏢 Secteur : Financement & investissements – organisation publique d’envergure
Tu veux avoir un impact concret sur le développement économique du Québec en aidant des entreprises à se redresser et à retrouver leur stabilité?
Ce rôle stratégique te permettra d’intervenir dans des dossiers financiers majeurs, au cœur des décisions qui façonnent le tissu entrepreneurial d’ici.
Tes responsabilités :
1. Redressement d’entreprise
- Élaborer et mettre en œuvre des plans de redressement personnalisés pour des entreprises à fort impact économique.
- Diriger des dossiers complexes en alignant les intérêts d’acteurs multiples (entreprises, institutions financières, investisseurs, ministères, syndics).
- Concevoir et négocier des structures de financement adaptées (prêts, garanties, équité).
- Produire des analyses stratégiques de haut niveau pour appuyer la haute direction et les instances gouvernementales.
- Agir comme interlocuteur principal auprès des entreprises en difficulté et recommander des solutions viables et durables.
2. Recouvrement et réalisation d’actifs
- Gérer les recouvrements et la réalisation de sûretés (immobilisations, garanties, cautionnements).
- Déterminer les stratégies de liquidation et maximiser la récupération des fonds.
- Travailler en étroite collaboration avec les avocats, syndics et séquestres pour défendre les intérêts financiers de l’organisation.
- Assurer un rôle-conseil stratégique auprès des équipes internes dans la gestion des dossiers sensibles.
- Représenter l’organisation devant les tribunaux lorsque requis.
3. Gestion des dossiers sensibles
- Prendre en charge de nouveaux mandats de redressement dès leur entrée.
- Diagnostiquer la situation financière, évaluer les garanties et estimer les pertes potentielles.
- Élaborer un plan d’action concret (financement, gouvernance, vente d’actifs, etc.) en collaboration avec les intervenants clés.
- Superviser l’ensemble du processus de redressement ou de réalisation en veillant à la cohérence des stratégies adoptées.
- Baccalauréat en finance, comptabilité, droit, administration ou domaine connexe
- Minimum 5 ans d’expérience pertinente, dont au moins 2 ans en redressement, insolvabilité ou restructuration
- Solides compétences en analyse financière, financement d’entreprise et évaluation des sûretés
- Bonne connaissance des lois sur la faillite et l’insolvabilité (LFI, LACC) et des dispositions du Code civil du Québec
- Capacité démontrée à négocier, influencer et piloter des dossiers complexes
- Bilinguisme français / anglais requis (oral et écrit, contacts fréquents avec une clientèle anglophone).
- Mode de travail hybride et horaire flexible – pour un meilleur équilibre vie pro / perso
- 2 semaines complètes en télétravail par année et vendredis après-midi de congé l’été
- Programme de bien-être complet incluant télémédecine, conférences santé et remboursement d’activités physiques
- Régime de retraite à prestations déterminées parmi les plus avantageux du secteur
- Régime d’assurances flexibles et programme d’aide aux employés
- Soutien à la formation et au perfectionnement professionnel (certifications, formations, remboursement d’études)
- Environnement collaboratif, stimulant et orienté vers l’excellence.
👉 Prêt(e) à relever un défi à fort impact économique et à contribuer au redressement d’entreprises d’ici?
Fais parvenir ton CV à m.fournier@totemtalent.ca dès aujourd’hui!
Seules les candidatures retenues seront contactées. L’usage du genre vise uniquement à alléger la lecture.
#Totemcompta
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