Tu cherches un rôle de planificateur de maintenance à Magog où ton sens de l’organisation et ton efficacité font vraiment la différence?

Rejoins une entreprise manufacturière innovante en pleine évolution, où ton expertise sera reconnue et mise à contribution au quotidien.

On a un défi à ta hauteur!

 

Voici les défis proposés :

• Planifier, coordonner et suivre les travaux de maintenance préventive, corrective et d’amélioration continue sur les équipements et bâtiments.
• Prioriser les ordres de travail afin d’assurer la continuité optimale des opérations.
• Organiser les ressources internes et externes nécessaires à la réalisation des travaux (main-d’œuvre, matériel, pièces, sous-traitants).
• Préparer les estimations de coûts et veiller au respect des échéanciers.
• Maintenir à jour le système GMAO et assurer la fiabilité des routines de maintenance.
• Participer activement aux rencontres de planification et d’analyse des indicateurs de performance (KPI).
• Soutenir le département des achats et le magasinier dans la gestion des pièces et fournitures.
• Collaborer avec les fournisseurs pour obtenir la documentation technique et planifier les inspections légales.
• Implanter de nouveaux plans d’entretien lors de l’intégration d’équipements.
• Encadrer occasionnellement des stagiaires dans des projets liés à la maintenance, à la sécurité et à l’efficacité opérationnelle.

 

As-tu ce qu’il faut pour te joindre à nous?

• Baccalauréat en ingénierie combiné à 5 ans d’expérience pertinente en milieu manufacturier ou industriel.
• Expérience concrète avec un système GMAO (SAP, Maximo ou équivalent).
• Connaissances solides en mécanique, électricité et systèmes HVAC industriels.
• Capacité à lire et interpréter des plans mécaniques et électriques.
• Aisance avec les outils informatiques (Excel, Outlook, MS Project, etc.).
• Esprit analytique, rigueur et excellentes habiletés organisationnelles.
• Leadership collaboratif et habileté à gérer plusieurs priorités.
• Esprit d’équipe, sens du service interne et orientation vers les résultats.

 

Ce que l’entreprise a à t’offrir :

• Salaire entre 93k et 102k
• Bonus annuel de 7% à 10%
• Assurance dentaire
• Assurance invalidité
• Assurance vie
• Assurance maladie complémentaire
• Accès à un spa gratuitement sur demande pour 2 personnes
• 2 jours de congés maladie
• Cotisation égale au REER collectif avec contribution de 4.5%
• Programme d’aide aux employés (PAE)
• Stationnement sur place