Description de l'entreprise

Depuis plus de 25 ans, la Maison de la Famille du Granit offre aux familles de la MRC, divers services de soutien, d'éducation et d'orientation afin de contribuer au développement des enfants et des jeunes, de favoriser une meilleure relation parents-enfants et d'accompagner les parents dans leur rôle.  Le développement de liens significatifs, le soutien adapté aux besoins et l'offre d'activités éducatives et divertissantes aux familles sont au coeur de nos préoccupations quotidiennes.  Le milieu de vie est valorisé par un accueil chaleureux et personnalisé ainsi qu'un désir de faire en sorte que l'organisme rejoigne les besoins, les intérêts et les préoccupations des familles de la région.  Faciliter l'intégration des familles et l'implication dans leur milieu et leur région fait partie intégrante de notre travail.

Description de l’offre d’emploi

Organisme communautaire Famille dynamique visant à rendre aux familles de la MRC du Granit

divers services de soutien, d’éducation et d’orientation

Directrice ou directeur

Poste Permanent

Tâches et responsabilités: Sous la responsabilité du conseil d’administration, la direction devra :

• Travailler à l’atteinte des objectifs poursuivis par l’organisme;
• Coordonner l’ensemble des services;
• Rechercher et gérer les ressources financières;
• Gérer les ressources humaines;
• Voir à la promotion et au développement de l’organisme;
• Représenter l’organisme aux instances locales, régionales et provinciales.

Exigences

• Formation en sciences humaines, sociales, administration ou domaines connexes ou expérience de travail équivalente;
• Deux années d’expérience pertinente en gestion des ressources humaines et financières;
• Excellente connaissance du milieu communautaire;
• Connaître les enjeux reliés aux conditions de vie des familles et des OCF (organisme communautaire famille);
• Grande aptitude à travailler en équipe;
• Bon esprit critique, d’analyse et de synthèse;
• Très bon sens de l’organisation, de la planification et sens aigu des responsabilités;
• Bonne maîtrise des communications orales et écrites;
• Connaissance de la comptabilité et de l’informatique;
• Leadership, autonomie, initiative, créativité et souplesse;
• Doit pouvoir se déplacer facilement.

Autres informations

• Horaire : 35h/semaine (occasionnellement de soir et de fin de semaine)
• Salaire : Selon échelle salariale en vigueur dans l’organisme.

Entrée en fonction : Dès que possible

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation pour le jeudi 10 juin 2026 à midi au :

Comité de sélection – Poste de direction

Maison de la Famille du Granit

4284, rue Laval, Lac-Mégantic, Québec G6B 1B6

Courriel : direction@maisonfamillegranit.com 

Seul(e)s les candidat(e)s retenus seront contacté(e)s.

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Formations

• DEC-BAC, Techniques humaines - Techniques de travail social / Travail social
• DEC-BAC, Techniques de l'administration - Techniques de comptabilité et de gestion / Administration
• Baccalauréat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales - Développement social

Expérience1 à 2 ansCompétences

• Capacité à coordonner et à déléguer
• Polyvalence
• Capacité à travailler en équipe

Travailleuses et travailleurs expérimentésCette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)